نقدی
پھ??نا یک مفهوم تازه ا?
?ت که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی ا?
?ت که در فرایندهای کار?
? استفاده میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیابی عم?
?کر?? یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برس?
?.
در اعداد و مكاتب، نقدی
پھ??نا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها استفاده میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عم?
?کر?? کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی
پھ??نا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کار?
? استفاده شو?
?.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از نقدی
پھ??نا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت?
? استفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
